2022年10月24日，在学院一号报告厅召开欧亿体育(中国)教职工思想教育工作专题会议。会议通过视频的方式，让学院全体教职工深入学习集团职工思想教育工作会议精神，深入学习党史校史，提高思想认识。
会上塔沟武校、少林中专校长高北方指出，鉴于当前周边地区的疫情环境，各单位、各部门负责人要切实提高思想认识，抓实抓牢安全和防疫工作；回顾了集团领导提出的工作人员存在的五种“滑坡”现象和五种“抬头”现象；并讲到要以提高职工执行力、提高职工思想教育等内容做好接下来的相关工作。
刘海科理事长强调，通过此次短视频大赛的事件充分暴露了一些管理人员的思想状况，并指出当前管理人员存在的五种“滑坡”现象：思想道德在滑坡、严格教学和管理在滑坡、爱岗敬业精神在滑坡、虚心上进，开拓创新的精神、为集团的发展着想在滑坡，与集团荣辱与共的现象在滑坡；和五种“抬头”现象，包括好人主义现象、官僚腐化思想、欺上瞒下，串通一气，弄虚作假现象、盛气凌人，推卸责任，标榜自己现象、发牢骚、说怪话，以权谋私，薄此厚彼，把矛盾和问题转嫁到集团身上，吃着集团饭砸着集团锅的现象在抬头。理事长要求各处室工作人员及教职工针对暴露的问题，要多形式、多方法、多内容、多措施地创新工作方法，以实践的效果反过来验证工作开展的情况。
刘海科理事长提出，学校的管理应从以下十个方面开展：1、发展方向；2、思想教育；3、安全管理；4、生活保障；5、组织纪律；6、文武教学；7、清廉自律；8、卫生娱乐；9、人员管理；10、学生就业。他强调，以上十个方面的工作相互之间有交叉，在抓职工思想教育工作上，首先中层管理人员要摆正态度，提高认识，多从正面引导职工了解集团的发展历程，增强职工的文化自信，提高职工的爱校爱岗意识，要树立榜样，宣传正能量的内容。
会议结束，旅游管理系全体教职工通过多种形式对会议内容进行了深入的交流和学习，全体教职工都表示，此次会议对每位教职工都是一次心灵和思想的洗礼，每一位教职工都能认清自己，摆正定位，今后将与集团荣辱与共。
